DOSYA NO: AW-PROTOKOL · DURUM: AKTİF

Departmanınızı işe alın.

Kurulumunu, oryantasyonunu, performansını biz üstleniriz.

Şirketinizi kendi dilinizde öğrenir, kadroyu ihtiyacınıza göre kurarız.

İŞE ALIM PROTOKOLÜ

Protokol

Dört aşama. İmza her aşamada, gözünüzün önünde atılır.

1-2 HAFTA

Şirketi sizin gözünüzden öğreniriz: işler gerçekte nasıl yürür, nerede tıkanır.

Görev Haritası ve kadro önerisi.

2 HAFTA

Şirketin iskeleti ve hafızası kurulur: ontoloji, yetkiler, politika rayları.

İlk departmanlar bu temelin üstüne işe alınır.

2-4 HAFTA

Ekip, gerçek işin gölgesinde, kapalı ve güvenli bir ortamda çalışır. Kendini kanıtlar.

Canlıya geçiş sizin onayınızla.

SÜREKLİ

Ajanlar kendini ölçer ve geliştirir. Yeni bağlantılar kurulur, yeni ekipler işe alınır.

Aylık karne masanızda.

KANALLAR

allworker · FİNANS

YÖNETİCİ

Mart tahsilat raporunu atar mısın?

Ekibiniz nerede çalışıyorsa ajanlar orada. Yeni araç öğrenmek yok.

AÇIK KONUŞALIM

DOSYA NO: AW-YAPAMAZ

DOSYA NO: AW-YAPMAYIZ

Karar insanda kalır. Ajan hazırlar, önerir, yürütür. İnsan onaylar ve sahiplenir.

DÜRÜST KARŞILAŞTIRMA

Hazır yapay zekâ aracı, danışmanlık firması, kendi ekibiniz ve allworker karşılaştırması
Ölçüt	HAZIR YAPAY ZEKÂ ARACI	DANIŞMANLIK FİRMASI	KENDİ EKİBİNİZLE	allworker.ai
Başlangıç	Aynı gün	3-6 ay	6-12 ay	1 hafta
Şirketinize özel	Hayır	Rapor düzeyinde	Evet	Evet
Yönetişim ve insan onayı	Sınırlı	Tavsiye eder	Siz kurarsınız	Kurulu gelir
Uzman kadro ihtiyacı	Yok	Proje süresince	Yüksek	Yok
Kim işletir	Siz	Devreder ve gider	Siz	Biz
En güçlü olduğu yer	Bireysel verim	Strateji ve tasarım	Çekirdek ürün	Departman operasyonu
Çıkış	İptal edersiniz	Proje biter	Batık maliyet	Sözleşmede yazılı

RİSKİ AZALTILMIŞ PİLOT

Tek departman.Sabit süre.Ölçülebilir KPI.

Pilot bir PoC değildir. Ya işe alımla biter ya vedayla.